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趙旭隆先生被經理人雜志評為2012年中國杰出經理人

發布時間: 2012/12/6 15:28:46     文章來源:上海珍島

中國的商業社會,正經歷從“老板時代”邁入“經理人時代”的過渡期,認同并探索經理人的價值,是現代企業的成熟標志。2012年11月23日《藍獅子經理人》雜志主辦的“2012中國杰出經理人top100評選”,作為中國領先的整合網絡營銷服務提供商的領頭人,上海珍島信息技術有限公司總裁,趙旭隆先生以出色的領導力,創新力,執行力,應變力和變革力表現,被評為2012年前100名杰出經理人!


    趙旭隆先生大學期間獲得主修機電一體化,和市場營銷雙學士學位,并在大學后就讀上海交大計算機專業的研究生,在校期間就曾多次參與軟件開發,從事了技術開發工作后,才發現其實對市場營銷更感興趣,后經朋友介紹,上學期間就加入了保健品營銷行業,在那個競爭無比激烈,特別講究營銷創新的行業里,趙旭隆先生憑借其敏銳的市場眼光、超強的領導力與執行力,帶領團隊締造了一個又一個保健品業的神話。2005年,洞悉互聯網行業蓬勃發展,趙旭隆先生果斷地轉型到互聯網營銷行業。同時,以此為產業基礎,打造珍島集團,截止目前集團旗下已經擁有15家子公司,分布在北上深、江蘇浙江山東內蒙古等地,在全國擁有超過500名雇員。自2005年起,趙旭隆先生一直致力于互聯網營銷的創新和實踐,憑借其對網絡營銷發展的前瞻性判斷,倡導以客戶為中心,以服務為導向的以人為本的服務理念,帶領兩大核心團隊(技術團隊和策劃團隊)及時、準確、有效地為客戶提供行之有效的整合網絡營銷解決方案,在品牌整合營銷和效果行銷方面有顯著成果, 目前是同同濟大學、長江大學、上海財經大學特聘教授,主要講授品牌整合網絡營銷等相關課程。


    本次評獎經理人雜志通過優良企業推薦、工商組織選拔獎項、吸引媒體聚焦的人物話題,匯聚本年度最優秀的經理人候選名單,并邀請知名企業家、商學院院長、國際知名管理咨詢公司高管及廣大網友投票,最后甄選出2012中國杰出經理人“Top100”榜單。在今年中國經濟成長放緩,以及歐美市場衰退的外在環境下,“轉型”與“升級”是企業前進的主旋律,也是職業經理人承擔的使命。綜合評審意見,最后入榜的經理人,多半在組織內扮演推動變革的角色,他們積極應對外部變化,并凝聚內部資源完成任務。這項評選是從今年5月開始,面向全國經理人開放,各地反響熱烈。 在今年中國經濟成長放緩,以及歐美市場衰退的外在環境下, “轉型”與“升級”是企業前進的主旋律,也是職業經理人承擔的使命。趙旭隆先生帶領上海珍島信息技術有限公司積極應對外部變化,凝聚內部資源推動公司變革,不斷適應市場需求對公司內部進行升級,積極引進行業優秀的精英人士加盟,對公司產品服務升級,以“半個技術人、半個廣告人“的定位公司,既精益求精的做技術深耕,在大數據和碎片化時代來臨的今天,做好數據收集、數據分析、數據挖掘,為網絡營銷和品牌營銷提供堅強后盾,又要注重互聯網內容的創造,組織策劃團隊、創意團隊、文案團隊、執行團隊在技術團隊的配合下為客戶提供網絡營銷整案服務等,作為一家創新型電子商務互聯網技術營銷公司,珍島受到了來自園區、區政府、科委、商委、發改委的高度重視,現已被上海市虹口區列為重點培養上市公司之列。

 參與評審工作的評委分別來自企業界、商學院、經管媒體和咨詢業等四個領域,包含吳曉波《藍獅子經理人》雜志發行人、何飛鵬 臺灣《經理人月刊》雜志發行人、秦朔 第一財經傳媒有限公司總經理、何力 《全球商業經典》雜志總編輯、黃維義 港華燃氣CEO、向文波 三一重工總裁 、吳世雄 平安集團科技金融公司董事長、董明珠 格力電器董事長、陳瑋 合益集團東北亞區總裁、杜紹基 彼得·德魯克管理學院、謝祖墀 博斯大中華區總裁、衛龍寶 浙大管院副院長、許正 GE中國有限公司副總裁、牛文文 《創業家》雜志總編輯兼社長、發行人、徐曙光 格林豪泰酒店管理集團董事長兼總裁、高維新 美國管理學會(AMA)中國區總裁。

 

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